ORGANISATIE ONTWIKKELING

Strategievorming en implementatie

Met onze methode gebaseerd op Mission Command werken we aan je organisatie vanuit Intent Based Leadership. Jijzelf en je teams gaan meer rust ervaren, doordat met deze methode je teamleden weten op welke wijze er besluiten door henzelf genomen kunnen worden binnen de kaders. Het leidt tot meer rust en overzicht voor leidinggevenden en tot meer tevredenheid en eigenaarschap van de teamleden. In deze methode zit opgesloten waarom de opdracht aan het team gegevens is en welke rol het individuele teamlid heeft. 

In de strategievorming werken in meerdere modules verspreid over meerdere dagen aan de ontwikkeling of herijking van missie, visie en een strategisch plan. In deze ontwikkeling stellen we Mission Command centraal vanaf het moment dat we met de strategievorming aan de slag gaan. Ook de implementatie binnen de organisatie kan begeleid worden door frequent verdiepings- en herhalingssessies te organiseren.

INTERIM MANAGEMENT

Via interim management wordt het mogelijk om organisatievraagstukken of organisatieontwikkeling vanuit een leidinggevende rol uit te voeren en te werken aan een transitie naar een vaste leider. Vanzelfsprekend kan ook de strategievorming en implementatie onderdeel uitmaken van de interim managementrol.